储备店长

一、招聘岗位

储备店长是山东文旅酒店集团根据旗下酒店未来发展战略目标，而制定的应届生招募及培养计划。集团旗下中端酒店的储备店长，以宽进严出的育留方式面向运营一线招募店长储备人才，并通过对储备店长的培养力度，形成人才梯队建设，打造运营管理人才内部培养机制系统能力构建。

或根据专业及职业发展情况安排其他管理岗位。

工作地点：山东省内

二、招聘基本条件

1.招聘对象

2022届应届大学毕业生

2.学历要求

本科及以上学历

3.专业要求

酒店管理、旅游管理、工商管理、市场营销专业优先

三、应聘方式

1.本次招聘通过山东文旅酒店集团官网和智荟桥网站公开发布招聘信息。
符合条件者将简历通过电子邮件报名，并上传相关材料扫描件(应聘人员登记表、学历证、学位证、职称证/职业资格证、获奖证书等)，邮箱：hr@yzhotels.com。

2.招聘将按照公开报名、简历筛选、资格审查、面试、体检、聘用等程序进行。

3.通过资格审查后确定参加面试的人员，相关时间、地点等细节另行通知。

四、薪资待遇

公司提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇，具体按照录取后公司薪酬制度执行。

五、注意事项

1.本招聘公告自发布之日起生效，截止报名时间为2022年7月1日。

2.应聘者应对提交材料的真实性负责，保证信息真实性，如信息失实，将取消应聘及聘用资格。报名资料恕不退还，公司对应聘者所提供的信息保密。
3.应聘者应严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，资格审查贯穿整个应聘工作全过程，任何环节发现资格条件不符合或在应聘流程中有作弊等违规行为者，即取消面试资格，已录取的解除劳动合同。
4.本次招聘不收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
5.山东文旅酒店管理集团有限公司对本次招聘享有最终解释权。

六、联系方式

邮箱：hr@yzhotels.com
联系人：何先生、范女士

联系电话：0531-85650895