各部室、中心、单位：
项目开发中心现因工作需要，拟面向文旅酒店集团内部进行公开招聘。
一、招聘基本条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法。
2.爱岗敬业、品行端正，品德良好，未曾受过违纪违法处分。
3.有较好的团队合作能力和沟通协调能力。
4.身体健康，具有良好的心理素质，符合企业人员录用体检标准。
5.具备良好的职业操守、团队合作精神以及饱满的工作热情。
二、招聘岗位人数及条件
1.招聘岗位及人数
项目开发经理：2名
2.岗位职责
（1）做好所负责城市的酒店市场调研，特别是竞争对手、标杆对标酒店的经营状况调研。
（2）调研、确定目标城市重点发展商圈或区域，挖掘加盟商资源，对应做好物业普查和初步评估，积极向加盟投资商推介。
（3）详尽调研目标物业，排除各项法律风险，配合工程完成对目标物业的勘查评估。
（4）做好立项工作，推进后续合同谈判与制定、上报、审核、修订、签署工作。
（5）负责与加盟商约谈、签约，跟踪初期加盟费收取，做好项目运作初期相关部门与加盟商的关系协调。
3.任职资格
（1）大专及以上学历，特别优秀者可放宽。
（2）三年以上专职酒店项目开发工作经验，或2年以上连锁酒店店长及以上管理岗位工作经验，有成熟项目或丰富资源、能力出众者不受以上经验限制。
（3）了解企业管理、市场营销、工程管理、酒店管理、法务等专业知识。
（4）了解负责区域发展概况、规划情况，精通门店选址基础知识。
（5）具备良好协调沟通、自主学习、学以致用的能力，能适应长期出差。
4.薪酬待遇
试用期后底薪6000元起，根据奖励制度兑现绩效，上不封顶。
三、招聘程序
本次招聘工作按照“自愿报名→初步审核→面试竞聘→聘任试用”程序进行。
1.报名时间：2022年1月28日至2022年2月20日。
2.报名方式：本次招聘接受线上和线下报名。应聘者可以将报名表（详见附件二）连同本人有效身份证件、学历/学位证书等文件发送电子邮件到指定电子邮箱。请在邮件标题中注明“应聘—姓名—应聘岗位”，请应聘者保证信息真实性，如信息失实，将取消应聘及聘用资格。
3.初步审核：根据招聘条件，招聘小组将对应聘人员进行初步审核和履历评价，审核通过者由招聘小组以短信、电话或邮件等方式通知，审查不通过者不再通知。所有报名资料恕不退回，公司承诺对报名人员及资料保密。
4.面试竞聘：主要测试应聘者综合素质和解决实际问题能力、开拓创新能力。面试时需携带各类证件及证书的原件。招聘相关面试、录取通知等将通过短信、电话或邮件等方式告知，请保持通讯畅通，具体时间以通知为准，不通过者不再通知。
5.未尽事宜，请电话咨询。
联系电话：0531-85650839
报名邮箱：hr@yzhotels.com
本通知自发布之日起生效，截至日期至2022 年2月20日下午5点前。
附：项目开发经理公开招聘报名表
人力资源中心
2022年1月28日
